公司不给劳动合同投诉准备资料：劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录；用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；考勤记录；工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；其他劳动者的证言等。

签完合同公司没给怎么办

签完劳动合同公司没给，劳动者可以通过以下方法讨要，造成损失的要求公司承担赔偿责任：

1、直接向公司讨要；

2、向工会请求帮助，工会帮忙讨要；

3、向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会等劳动争议调解组织申请调解；

4、向当地劳动行政部门举报；

5、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；

6、对仲裁裁决不服的，向人民法院起诉；

7、其他。

签完一般民商事合同公司没给，当事人可以通过以下方法讨要，造成损失的要求公司承担赔偿责任：

1、与公司协商讨要；

2、向第三人或者调解组织申请调解；

3、有仲裁协议的，向仲裁委员会申请仲裁；

4、向人民法院起诉；

5、其他。

《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条

用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：

（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；

（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；

（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录；

（四）考勤记录；

（五）其他劳动者的证言等。

其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。