上班半个月辞职工资一般为日薪乘以工作日数。劳动者可以提前辞职，不需要承担相关责任。但在这情况下，劳动者是无法申报领取失业金的。领取失业金需要满足员工非自愿离职，比如被辞退等相关情况。员工被辞退，还可以向企业索要相关的失业金。

一、主动离职可以领取失业金吗

自己离职是不可以领取失业金的，因为自己离职不符合可以领取失业金的条件。失业人员可以领取失业金的条件为：1、失业前，已经缴纳失业保险费满1年的；2、不是因为本人的意愿中断就业的；3、已经经过失业登记并且有求职要求的。失业金的领取条件都是裁员、公司倒闭或者开除等人群才可以申请的，换句话说，是要自己非主动请缨离职才可以达到失业金的条件。

二、离职后怎么领取失业补助能领多少

失业前所在单位及个人已参加失业保险并履行缴费义务满1年，非本人意愿中断就业，已办理失业登记，并有求职要求，不过，如果用人单位无法定过错，与员工协商后员工遵循本人意愿主动辞职，是不能领取失业金的。失业保险累计缴费满一年不满两年，可领三个月的失业金，失业保险累计缴费满两年，不满三年的，可领六个月的失业金，失业保险累计缴费满三年，不满四年的，可领九个月的失业金，失业保险累计缴费满四年，不满五年的，可领十二个月的失业金

三、失业补助金一个月可以领多少

失业金一般是842元至951元之间。失业金的领取期限：缴费时间满一年不满五年的，领取失业保险金最长为12个月;累计缴费时间满五年不满十年的，最长领取时间为18个月;缴费十年以上的，领取失业金最长为24个月;上班族可考虑工作五年领一次失业金。