员工在工作期间被顾客殴打是否属于工伤
时间:2023-03-30 10:40:28 70人看过 来源:互联网

属于工伤。在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的应当认定为工伤。

一、熬夜衰老算不算工伤

熬夜衰老不算工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

2、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

3、患职业病的。等等。

二、在厂里上班工作会不会得白血病

在厂里上班患上白血病是因为在工作期间受到辐射所致,经工伤认定为工伤的用人单位应当支付相应的工伤保险待遇。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:患职业病的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;其他。

三、工伤认定标准是什么标准是怎样的?

如果职工在生产劳动或工作中因工作原因负伤或者患职业病的,才是工伤。认定工伤的标准是职工具有在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害;患职业病等情形的,就应当认定为工伤。

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