可以延期审理：

1、必须到庭的当事人和其他诉讼参与人有正当理由没有到庭的；

2、当事人临时提出回避申请的；

3、需要通知新的证人到庭，调取新证据，重新鉴定、勘验、或者需要补充调查；

4、其他应当延期的情形。

一、劳动仲裁的开庭时间是否可以申请延期

劳动仲裁的开庭时间，可以申请延期。有下列情形之一，可以延期审理：

1、必须到庭的当事人和其他诉讼参与人有正当理由没有到庭；

2、当事人临时提出回避申请；

3、需要通知新的证人到庭，调取新证据，重新鉴定、勘验、或者需要补充调查；

4、其他应当延期的情形。

对于申请仲裁的劳动争议案件，仲裁委员会收到申诉书之日起七日内做出受理或者不予受理的决定，决定受理，在作出决定之日起七日内将申诉书的副本送达被诉人，并组成仲裁庭，劳动争议仲裁案件自组成仲裁庭之日起六十日内结束，案情复杂需要延期，经报仲裁委员会批准，可以适当延期，但是延长的期限不得超过三十日。