学校老师如果符合法定的情形，也可以申请工伤。老师也属于劳动者，学校也属于用人单位，因此老师受伤的，若符合工伤的认定条件的，学校就有义务为老师申请工伤的认定，之后老师可以依法享受工伤待遇。

一、遇到校园欺凌怎么办啊？

学生遭遇到校园欺凌的，首先应向家长、老师、学校等进行反映。如果情节严重，老师、学校没有进行处理或者无法处理的，可以向公安机关等其他有关部门反映求助。可以《治安管理处罚法》和《未成年人保护法》中相关规定处理。

二、学校强制补课是否合法

强制补课是违法的。教师有下列情形之一的，由学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解雇：

1、故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；

2、体罚学生，教育不改；

3、品行不良、侮辱学生、影响不良的。

教育局明确要求除高三外，各学校不得利用假期补课，学校补课实行三愿原则，即学生自愿、家长自愿、教师自愿。如果高三学生不愿意补课，可以直接向老师和学校说明不参加补课。

三、老师可以注册开公司吗

高校老师可以注册公司。通常情况下，没有相关的法律政策中规定不允许高校教师创办注册公司的。大学老师可以开公司。此外大部分高校一般会这样的规定，只要不影响学校正常的科研和教学任务，教师的其他社会活动，学校就不会进行干预。一般情况下，老师还是不被允许注册开公司的，应当按照相关法律规定办理。