出现劳动争议1年内申请仲裁。根据相关法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为1年,该仲裁时效期间通常自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起进行计算。
二、索要工资的诉讼时效是多久
索要工资的诉讼时效是自劳动关系终止之日起一年内提出。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一、二款规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
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