《民事诉讼法》的规定，录音证据是我国法定证据种类的一种，只要符合“关联性、真实性、合法性”就可以作为定案依据。

偷录的录音和视频，往往因其不符合取证手段的合法性而不被法院采纳，但是这不代表偷录获得的录音就不能作为证据。

如果作为证据使用，需要满足以下几个条件：

（一）不能侵害他人合法权益或采用违反法律禁止性规定的方法。

（二）录音不能有疑点。

（三）需要提供其他证据，来增加录音的证明力。

一、在劳动仲裁中录音算证据吗

实践中，因劳动者与用人单位地位不平等，劳动者在证据搜集方面处于劣势地位，再加上法律观念淡薄，往往在发生劳动争议时，才开始有证据意识，才开始想方设法的搜集对自己有利的证据材料，以作为维权的依据。同时随着科技水平的不断发展，电子设备的功能也是日新月异，以电子视听方式，出现的证据大量涌现，目前录音作为视听资料已经成为我国民诉法规定的八种证据形式之一。因此录音可以作为证据向仲裁庭或者法庭出示。但是，司法实践中，包括录音的证据要被采纳，必须满足证据的额真实性、合法性和关联性，其中，录音证据要被采纳，一般至少也要满足以下两点：1、不是以侵犯他人合法权益和违反法律强制性规定的情况下取得的录音;2、录音清晰明确，内容能有效印证待证事实，并且通过司法鉴定等能确定录音对方的身份。只有满足以上两点，录音证据才可以保证期有效性，才能作为认定案件事实的依据。

二、离婚时录音可以作为证据吗

离婚时录音可以作为证据。根据《民事诉讼法》的规定，录音属于视听资料证据。但是证据的取得即录音的取得必须合法，以侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的证据，不能作为认定案件事实的依据。而且当事人提供的录音必须查证属实，这样才能作为认定事实的根据。