一、签了三方,毁约了,档案怎么办

毁约三方协议之后档案需要及时改派、转出。可以要回原来签署的各联三方协议,让原来的签约单位给出具一份解约函,协议上没有违约金内容可以不予赔偿,但是必须跟公司协商解决。如果用人单位要求缴纳违约金,需要缴纳不超过5000元的违约金,然后回到学校申请改派手续。

二、什么是三方协议？

三方协议是学校、应届生、企业之间的一种协议，三方就业协议书不同于劳动合同。三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而如果学生签订三方协议之后想要重新签工作，则需要先毁约才能够签订新的三方协议。这就需要公司出具解约函，这个解约函是学校要用的，用来给你发新的就业协议。把解约函交付学校，然后学校给你新的就业协议。接下来就可以和新单位签订三方协议了。 注意：与三方协议类似的附加协议，指的是签订三方协议时某些中大型企业添加的协议，其约束力大，俗称流氓协议、霸王条款。例如：当你签订附加协议后决定不去该企业上班，按照协议约定你就需要交违约金2千-1万不等。 所以，签订协议看清楚，不要觉得招聘被录取对方让你签字，不认真看清楚就签订，分分钟一个签字值千金。

三、三方协议不签行不行？

一般来说，毕业生在毕业时是需要签订就业协议，因为就业协议最大的作用是议旨在解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题，学校也是根据学生上交的三方协议统计就业率。除此，毕业时辅导员要根据三方协议上的所有信息寄送你的档案，进而你再自行去办理户口等其他人事事宜。 而且很少有三方协议写明你的待遇薪酬等工作实际权益信息，这个是你入职后与单位签订“劳动合同”确定的，签订三方协议等于毕业生已经拿到第一份工作的保障，没有特殊情况，企业不会随意撕毁三方协议。