劳动合同别人能代签。在劳动关系等民事行为中,无论是第一次签订劳动合同还是续签劳动合同,当事人的签名都是其法律同意和接受合同权利义务的表示。
签名人应对其行为可能产生的法律后果承担责任。他人签订合同的,应当事人书面委托或者事后追认,否则合同对当事人没有法律约束力。
劳动合同是否能约定固定加班时间
劳动合同中能约定固定的加班时间,但是不能超过法定的限制,且单位要依法支付加班费。如果单位要安排加班的,在与劳动者、工会协商一致后,一般每天不得超过一小时;情况特殊的,每天不超过三小时,每月不超过三十六小时。
《中华人民共和国民法典》第一百六十一条民事主体可以通过代理人实施民事法律行为。
依照法律规定、当事人约定或者民事法律行为的性质,应当由本人亲自实施的民事法律行为,不得代理。
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