工伤的鉴定当然在劳动能力鉴定委员会！工伤是员工在工作时间、工作地点由于工作原因受到的人身伤害。员工在进行工伤赔偿时需要经过工伤认定、工伤鉴定以及工伤赔偿这三个阶段。工伤鉴定也叫做劳动能力鉴定，目前分为十个不同等级，每个等级有不同的赔偿标准。员工要获得工伤赔偿首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请。工伤认定可确定工伤的事实，待员工病情稳定后可申请劳动能力等级鉴定，也就是工伤鉴定。工伤鉴定由工伤职工或者其用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，经由劳动能力鉴定委员会进行工伤鉴定，这个也经由劳动部门进行，现称人力资源与社会保障局。工伤鉴定按照等级划分，主要确定员工工伤对其劳动能力的影响，然后就可以进行相应的赔偿。