用人单位应当按照什么缴纳基本养老保险费
时间:2023-04-10 11:42:55 165人看过 来源:互联网

用人单位应当按照缴纳基本养老保险费的比例标准是:

1、单位20%全部划入统筹基金,个人8%全部划入个人帐户。养老金等于基础养老金加个人账户养老金;

2、个人账户养老金等于个人账户储存额除以计发月数计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定;

3、基础养老金等于全省上年度在岗职工月平均工资加本人指数化月平均缴费工资除以2乘以缴费年限乘以1% 等于全省上年度在岗职工月平均工资1加本人平均缴费指数除以2乘以缴费年限乘以1%。

一、上海的上海市平均退休金一览表

上海平均退休工资等于工龄乘以去年社平工资除以100。

上海退休金计算方式:基本养老金等于基础养老金加个人账户养老金加过渡性养老金。

1、基础养老金:基础养老金是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金,退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数;

缴费每满1年发给1%。

2、个人账户养老金:个人账户养老金等于个人账户储存余额除以计发月数。

3、过渡性养老金:过渡性养老金等于(退休时上一年全省在岗职工月平均工资加本人指数化月平均缴费工资)除以2乘以1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限乘以1.3%

二、调整的退休工资

根据最新的退休工资计算办法,职工退休时的退休工资由两部分组成:

退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资

个人账户退休工资=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)

基础退休工资=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

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