一、集体合同履约情况报告应当包括哪些内容

1、集体合同履约情况报告具体应当包括以下内容，方可具有相应的法律效力：

其一、职工工资的具体情况;

其二、社会保险的基本情况;

其三、职工休假、请假、出勤率的基本情况;

其四、职工体检的基本情况；

2、法律依据：《劳动法》第八十四条因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。

二、集体合同的订立主体是什么

集体合同的订立主体是职工和用人单位：

1、职工是集体合同的主体，其共同要求代表其利益的工会或者职工代表与用人单位进行协商。需要注意的是。此处的职工代表和工会都是劳动者的代表，代表劳动者和用人单位进行协商，实际的主体是劳动者，其和劳动合同不同的是，集体合同是全体劳动者作为订立的一方；

2、用人单位也是集体合同的主体之一。