一、生育津贴领取条件有哪些

1、属于计划生育政策内生育；

2、生育之月前12个月已按规定连续不间断足额缴纳生育保险费。

生育津贴领取材料：

1、《成都市生育、计划生育手术医疗费审批表》；

2、身份证；

3、住院费用原始票据；

4、出院证；

5、生育指标；

6、婴儿出生证／其它医学证明；

7、婚姻证明；

8、个人结算性存折（个体参保人员）；

9、《异地生育医疗机构基本情况表》（异地生育）。

二、生育津贴什么时候领取

生育津贴须在分娩后60天至180天之间申请办理。

所需材料：《生育登记保险卡》、住院发票原件、参保职工的身份证原件及复印件、婴儿出生医学证明原件及复印件、医疗保险卡，难产另需提供诊断证明及病例复印件（含病案首页、入院记录、医嘱、手术记录、出院小结）。围产保健费最高800元，生育津贴是缴费基数＊6个月。

生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：

一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；

二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。

三、生育津贴包括哪些内容

1、津贴：（当月本单位人均缴费工资／30天＊假期天数）

假期天数：

（1）2012年的新劳动法规定正常产假98天（包括产前检查15天），较之前90天产假增加了8天；

（2）晚育假增加30天（新劳动法中未曾出现晚育假，地方出台的生育办法可能会增加此假期）；

（3）难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加产假15天；吸引产、钳产、臀位产增加15天；

（4）多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天；

（5）流产假：怀孕不满2个月15天；怀孕不满4个月30天；满4个月以上（含4个月）至7个月以下42天；7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天；

2、生育医疗费

（1）在医保中心确认生育就医身份就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算（超过1万元以上的部分按核定数结算）。

（2）怀孕16周前的突然流产，非定点医院的急诊、产假期间产科并发症按核定的数额报销。

（3）异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销；高于定额标准，按定额标准报销。

3、一次性分娩营养补助费：

（1）正常产、满7个月以上流产：上年度市职工月平均工资＊25％；

（2）难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资＊50％．

4、一次性补贴：在一二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。