如果员工提供虚假学历证书，用人单位是否可以单方面终止合同

如果员工提供虚假学历证书，劳动合同无效。用人单位可以单方解除劳动合同，无需支付经济补偿。中华人民共和国《劳动合同法》第26条规定，下列劳动合同无效或部分无效：

（1）以欺诈、胁迫或者乘人之危，使对方违背真实意思订立或者变更劳动合同的

（2）用人单位免除法律责任，排除劳动者权利的

（3）违反法律、行政法规强制性规定的

因劳动合同无效或部分无效发生争议的，第二十七条劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认，第二十八条劳动合同被确认无效，劳动者已支付劳动报酬的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬金额参照本单位相同或类似岗位职工的劳动报酬确定