签名过程：

1。毕业生填写“就业协议”

2。用人单位签署意见并加盖公章；（必要时，由上级主管单位一栏填写人事局或教育行政部门的意见，以便发送和转移户籍档案；如果招聘单位是军队单位、中央单位、省级管理的企业事业单位，只需加盖单位公章。毕业生在非公有制单位就业或自行创业，暂时无法办理户籍、档案转移手续的，凭《劳动就业合同》或《工商营业执照》到当地政府主管部门办理委托就业或人才就业服务机构处理人事代理关系并签署就业协议。）

3。用人单位或毕业生本人将向学校部门提交《就业协议》，学校部门将签署意见并加盖公章，并纳入就业计划中。用人单位或毕业生应将《就业协议》提交学校学生办公室就业指导科，就业指导科应签署意见并加盖公章。毕业生、用人单位各执一份，学校执二份（一份报学校所在地毕业生就业主管部门）。注：每人只能有一份《雇佣协议》，复印件和复印件无效；因此，应妥善保管。如有损坏或丢失，需持学院（系）书面证明，向毕业生就业办公室申请补发；为了更好地维护毕业生的就业权益，避免发生意外事故，“就业协议”的备注栏中应注明双方约定的劳动期限、违约金、试用期待遇和成为正式员工后的工资待遇；现在,大学已经从签字人变成了认证人,即"就业协议"将在毕业生和雇主签订合同后生效。“就业协议”中的文件转发地址、单位和邮政编码应填写清楚、准确，以避免文件误发和损害毕业生利益