（一）工作内容的证据，如电子文本，资料，公司相关的其他资料；

（三）公司给劳动者的制度依据，最好是盖章或印刷整套、册的资料，比如员工手册、财务制度，员工名册等等；

（四）公司正式员工或领导与员工交流的资料，比如工作安排、书面通知、电子邮件的通知等等；

（五）可以尝试与公司主管领导对话，然后录音，并将领导的名字一定要在录音材料里面体现，否则，法院很难确认录音材料的真实性；

（六）可以通过人证，其他离开公司的员工的证言，证明在公司上班。

（七）其他能与公司有关的材料，均可作为证据使用。

侵犯商标权证据材料有什么

（一）原告应当提交下列权利证据，以证明自己享有商标权或商标许可使用权：

商标注册人起诉的，应当提交证明其商标权真实有效的文件，包括商标注册证。

利害关系人起诉的，应提交注册商标使用许可合同、在商标局备案的材料及商标注册证复印件。未经备案的应当提交商标注册人的证明，或者证明其享有权利的其他证据。

独占使用许可合同的被许可人可以单独向人民法院起诉；排他使用许可合同的被许可人与商标注册人可以共同起诉，在商标注册人不起诉的情况下，可以自行提起诉讼，但应当提交商标注册人已知有侵权行为发生而明示放弃起诉或不起诉的证明材料；普通使用许可合同的被许可人经商标注册人的明确授权，可以提起诉讼。

商标财产权利的继承人起诉的，应当提交已经继承或者正在继承的证据材料。

（二）原告应当提交下列侵权证据，以证明被告已经实施或者即将实施侵犯商标权的行为：

原告应当提交被控侵权产品及其销售发票等证据。

出现商标侵权的问题，可以去工商行政管理部门投诉，也可以去人民法院起诉。商标注册人起诉商标侵权行为，应该提供证明其商标权真实有效的文件，例如商标注册证；利害关系人起诉商标侵权行为时，应该提供注册商标使用许可合同、商标备案的相关材料，商标注册证及其复印件。