股权激励,应该拿出多少比例
时间:2023-05-31 19:24:43 444人看过 来源:法律编辑整理

最常见的问题是“给多少钱”?当然,一般来说,“给多少”主要取决于公司的职位、薪酬和发展阶段。

当一家公司启动时(在VC进入之前定义),副总裁持有2%至5%

在a轮融资后,副总裁持有1%至2%

在B轮融资后,副总裁持有0.5%至1%

当C轮融资或接近IPO时,副总裁持有0.2%至0.5%

除创始人外,公司核心高管(CTO、CFO等)一般为副总裁的2至3倍,董事级别一般为副总裁的1/3至1/2,以此类推。这只是粗略估计。实践中有很多因素。例如,一个副总裁可能想要更多的选择,而肯会把他的薪水降到一个很低的水平。在公司的后期,期权不再按百分比来讨论,而是按股份来讨论。

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