一、北京社会保险的缴纳比例是多少

根据2019北京社保缴费标准（2019年7月起执行），缴费基数上下限：3613元－23565元。社保缴费明细如下：

养老保险：缴费基数最低：

3613、缴费比例：单位：16%；个人：8%；最低缴费金额：单位：578.08元；个人：2889.04元；合计：867.12元

医疗保险：缴费基数最低：

5557、缴费比例：单位：10%；个人：2%；最低缴费金额：单位：555.70元；个人：114.14元；合计：669.84元

失业保险：缴费基数最低：

3613、缴费比例：单位：0.8%；个人：0.2%；最低缴费金额：单位：28.91元；个人：7.23元；合计：36.14元

工伤保险：缴费基数最低：

4713、缴费比例：单位：0.4%；个人：0%；最低缴费金额：单位：18.86元；个人：0元；合计：18.86元

生育保险：缴费基数最低：

5557、缴费比例：单位：0.8%；个人：0%

最低缴费金额：单位：44.46元；个人：0元；合计：44.46元

统计，根据上面显示，北京最低每个月社保缴费单位：1226.01元；个人：410.41元；合计：1636.42元。（按照城镇户口进行分析）

二、社保缴纳基数是什么

社保缴费基数是社会平均工资的60%－300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元－3000元。上海市2004年的情况为例，2003年社会月平均工资是1847元。

三、社保缴纳基数计算方法

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；

2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

3、职工工资在300%－60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。