手骨折工伤无等级可赔偿如下费用:
1、医疗费用:由工伤保险基金支付。用人单位未缴纳工伤保险的,由用人单位支付;
2、停工留薪期工资:停工留薪期工资按原待遇支付;
3、护理费:工伤职工不能自理的,用人单位应当支付护理费;
4、住院期间的伙食补贴,交通费由工伤保险基金支付。
工伤哪些骨折不评等级
如果劳动者在用人单位工作的时候遭遇意外伤害的,这属于工伤,用人单位是要负责的,双方需要申请工伤认定,确定伤残等级。如果评不上等级,是得不到最终赔偿的。只要骨折了,影响了功能,一般可能评定为伤残。赔偿须按伤残等级赔偿。工伤赔偿程序简而言之包括工伤报告程序(没有为员工购买保险的可以不走这一程序)、工伤认定程序、工伤鉴定程序、协商赔偿程序、劳动仲裁程序、法院审理程序、执行程序等。一般工伤骨折都能评上十级伤残,但在部分省市,除拇指、拇趾外,手指脚趾末节骨折,不评定伤残等级,因为《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(GB/T16180-2014)简称鉴定标准,对该手指脚趾末节伤残有专门规定。尽管如此,但本律师还是建议工伤者先申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定。
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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