劳动仲裁程序走哪个部门
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劳动仲裁流程: 1、在仲裁时效期间内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会交书面仲裁申请,并按照被申请人人数...
劳动仲裁工伤赔偿程序要怎么走
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劳动仲裁工伤赔偿程序:由申请人提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本;劳动争议仲裁委员会收到仲...
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劳动仲裁强制执行流程
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劳动仲裁网上申请流程
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劳动仲裁后可以不走仲裁程序吗
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劳动仲裁程序,我把他简单的归纳为:申请、受理、开庭、调解、裁决5个程序。 1.申请。当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内可以向劳动争议仲裁委员会提出申请仲裁。 2.受理。劳动争议仲裁委员会收...
劳动仲裁程序怎么走有哪些风险
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一、劳动仲裁流程如下:提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本仲...
劳动仲裁受理后,下面程序怎么走
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1.开庭。当事人在仲裁过程中,将进行申请人明确请求、被申请人答辩、仲裁庭调查事实、当事人双方举证质证...
不明白,就问一问
怎么走劳动仲裁程序,律师怎么看
申请劳动仲裁的流程是怎么样的
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劳动仲裁撤销怎么撤
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什么是劳动仲裁?
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劳动仲裁劳动者需要全部劳动者签字吗,劳动仲裁程序是怎么走怎么走
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劳动者申请劳动仲裁,不需要提供全部劳动者签字的证据,只需要提供能证明其主张的证据即可。其中,证明劳动关系的证据是必须的。例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去...
劳动争议仲裁程序怎么走,申请劳动仲裁的流程,是哪个
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根据调解仲裁法,申请劳动仲裁程序如下:首先由其本人提出书面申诉,劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件,并在七日内作出立案或不予受理的决定,对不予受理的,仲裁委员会发给《不予受理决定书》,说明不予...
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劳动仲裁程序怎么走的?有什么步骤?
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一、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列...
劳动仲裁走完程序多久时间
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1、仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委,受理仲裁申请之日起,四十五日内结束。 2、案情复杂...
劳动仲裁需要哪些资料,怎么走程序。
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仲裁申请书,双方身份证明,证据材料,去单位所在地仲裁委员会提交材料...
劳动仲裁仲裁期限是多久
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劳动仲裁地点怎么确定
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没有签劳动合同,申请劳动仲裁要多久,劳动仲裁程序是怎么走怎么走
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一般劳动者申请劳动仲裁,从立案到受理到拿到裁决书需要45天,如果案件负责的,经仲裁委主任批准,按照可以延长15天。劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签订合同的双倍工资以及补缴社保。 1、去当地...
劳动仲裁程序多久可以走
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申请劳动仲裁的流程如下。劳动仲裁自申请至结案,规定45天内完成,最多延长15天。 一、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项: 1.劳动者...
劳动仲裁应该如何走程序?
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程序如下:1.填写申请书。但必须在争议发生后申请仲裁,递交仲裁申诉书,超过时间即无效。2.由仲裁委员会作出决定。仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定。3.当做出决定后,无论同意是否,都将...
劳动仲裁怎么处理,劳动仲裁有哪些程序
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1、劳动仲裁程序第一步:当事人申请当事人申请是劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件的先决条件和必经程序...
劳动仲裁程序怎样走啊,谢X回答
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一、身份核对与旁听人员登记 当事人及其代理人应当携带有效身份证件原件、授权委托书原件等资料按照《开庭...
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劳动仲裁找谁
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劳动仲裁怎么证明出勤
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劳动争议劳动仲裁需要走什么程序
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一、申请与受理 当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。实践中,仲裁申请书应当包括以下内容: 1、申请人的姓名、住址和身份证号或者其他身份证件号码以及联系方式; 2、被申请人名称、住所以及法定代...
劳动仲裁受理后,下面程序怎么走
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仲裁委员会受理仲裁审查申请后,应当指定仲裁员对调解协议进行审查。仲裁委员会经审查认为调解协议的形式和内容合法有效的,应当制作调解书。调解书的内容应当与调解协议的内容相一致。调解书经双方当事人签收后,发...
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工资不支付劳动仲裁怎样走程序
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工资不支付劳动仲裁的程序有: (1)当事人申请; (2)审查受理不支付工资的劳动纠纷; (3)组成仲...
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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劳动仲裁收到书费后怎么走程序
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劳动仲裁拿到裁决书,一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。 仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根...
劳动仲裁工伤赔偿程序要怎么走
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1、递交劳动仲裁申请书及相关证据。 2、申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人,并组成仲裁...