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《劳动争议调解仲裁法》规定: 仲裁庭裁决劳动争议案件,自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。 案情复杂需要延期的,经劳动争议...
提交资料后,5个工作日仲裁委员会立案,劳动仲裁委员会自立案日起45个工作日内审查,不服仲裁裁决的,可在收到裁决书之日起15天内向法院起诉。...
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2、法律规定劳动仲裁审限最长不超过60天。 2、劳动者仲裁涉及专业法律知识,普通劳动者因欠缺法律知识,不可能像专业律师一样熟练地主张权利、举证、质证、辩论。仲裁只有一次机会,因欠缺法律知识导致不利后果的,无法重新申请,建议委托律师代理案件。如果经济条件十分困难,符合法律援助条件的,可以向法律援助中心申请法律援助,法律援助中心会指派免费律师。不符合法律援助条件的,则需要自行聘请律师。
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
劳动仲裁程序的时间通常自受理仲裁申请之日起45天内结束,最多不超过15天。逾期不作出仲裁裁决的,当事人可以向法院起诉劳动争议。
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