婚假是否包括法定节假日和休息日,在国家法律层面对此并无明确规定。我们认为,婚假是否包括法定节假日和休息日,不能简单地下结论说:婚假包括法定节假日和休息日或不包括法定节假日和休息日,应参考一些当地具体规定来确定。例如《上海市计划生育奖励与补助若干规定》规定:“晚婚假遇法定节假日顺延。”《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》规定:“婚假的假期原则上应一次性连续安排,假期内遇公休假日的,均不另加假期天数。”《中共山东省委、山东省人民政府关于工作人员休假问题的通知》规定:“休假期包括公休日(星期天),但不包括法定的节假日。”(当时实行六天工作制)《贵州省人民政府关于行政事业单位工作人员休假问题的通知》规定:“休假时间的计算,包括星期日(公休日),不包括法定节假日。休假期中的法定节假日,可累加在休假期内。”《新疆自治区人事厅关于转发<中共中央国务院关于职工休假问题的通知>的通知》规定:“休假天数计算,不含星期日和法定节假日。”(当时实行六天工作制)《四川省人民政府关于国家机关工作人员实行休假制度的暂行办法》规定:“假期不包括公休假日和法定节假日。”
因此,按照上述的相关规定,在上海,只有晚婚假不包括法定节假日,所以,婚假包括了休息日和法定节假日,晚婚假包括了休息日。在山东、贵州等地,婚假应包括休息日而不包括法定节假日。在广东,婚假是包括休息日的,是否包括法定节假日,法律并未作出否定性的规定,所以,婚假也可以包括法定节假日。在新疆、四川等地,婚假中,既不包括法定节假日,也不包括休息日。
全文650个字,阅读预计需要3分钟
不想阅读,直接问律师,最快3分钟有答案