劳动争议可以通过以下四种方式得到有效解决
时间:2023-05-07 11:15:35 237人看过 来源:互联网

一,。双方协商解决。双方应在自愿的基础上协商并达成协议

2调解程序。当事人不愿自行协商或者协商不成的,可以自愿向企业调解委员会申请调解。自当事人提出申请之日起,暂停仲裁上诉时效,企业劳动争议调解委员会应当在30日内终止调解。仲裁上诉时效自中止30天后次日起继续计算,并自觉履行调解达成的协议。如果调解失败,可申请仲裁

。本程序是人民法院处理劳动争议的前置程序,即人民法院不直接受理未经仲裁程序的劳动争议案件。当事人对仲裁裁决不服的,可以在规定的期限内向基层人民法院起诉。人民法院依照《民事诉讼法》进行审理,实行二审、终审制度。法庭审判程序是解决劳动争议的最终程序

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