一、多胞胎国家补助政策

目前，我国依然没有出台相关国家对多胞胎进行补助的政策，但可以在产假上面进行相对于的延长，当然家庭比较困难的情况，可以咨询当地的相关部门，或许可以得到一定的扶持。多胞胎家庭获取补助的前提条件或许很多人在看到上面的内容之后，会觉得不可思议或者不相信，毕竟也有很多关于生了多胞胎得到国家帮助的相关报道，其实这是政府或者相关部门发起的一个公益活动，国家是没有这方面的政策的。其实对于民政部门来说，一个多胞胎家庭是不是可以取得一定的相关津贴和补助，需要满足一定的条件的，如果一个家庭的人均收入比当地的最低生活保证都还要低的话，就可以请求国家的补助，但不是每一个多胞胎家庭都可以享受的，需要弄明白这方面的问题。法律依据《中华人民共和国民法典》第八条民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。

二、三胎产假多少天

无论第几胎，只要符合计划生育政策，均可依法享受相应的产假等福利待遇。女职工产假分别按下列情况执行：

第一，单胎顺产者，给予产假九十八天，其中产前休息十五天，产后休息八十三天。

第二，难产者，增加产假十五天;多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。

第三，有些地方有晚育假，但不适合二胎。

产假包含双休日和法定节假日。

按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假，应视为正常出勤，任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金，不影响晋级、调工资，并计算其工龄，反之则违反国家劳动法，侵害了女职工的合法权益，可到相关部门举报并申请劳动仲裁。

综上所述，即使员工生了几个孩子，也需要按照规定给他们休产假。只要在法律规定的范围内，那么女性员工就可以享受产假福利。可以有产假、带薪休假等，但各省市具体规定不同。