单位向劳动能力鉴定委员会提出再次评估申请，需提供《再次评估申请书》、工伤职工身份证、劳动能力鉴定结论书原件和复印件、初评的劳动能力鉴定申请表或评定表、诊疗病历复印件、劳动能力鉴定结论书送达回证原件、授权委托书原件、用人单位营业执照复印件、法定代表人身份证复印件和被委托人身份证复印件。

单位可以向劳动能力鉴定委员会提出再次评估申请，并提供以下文件：

1.一份《再次评估申请书》。

2、工伤职工身份证一份。

3、《劳动能力鉴定结论书》原件、复印件各一份。

4、初评的《劳动能力鉴定申请表》或《劳动能力鉴定评定表》一份。

5、诊疗病历复印件一份。

6、提出复查申请时的日期已超过劳动能力鉴定结论书的落款日期15日的，须提交《劳动能力鉴定结论书送达回证》原件一份。

7、授权委托书原件。

8、用人单位营业执照复印件。

9、法定代表人身份证复印件。

10、被委托人身份证复印件。

申请劳动能力鉴定的流程是什么？

根据《工伤保险条例》第二十二条，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤情需要进行劳动能力鉴定的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出工伤职工劳动能力鉴定申请。工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构提出工伤职工劳动能力鉴定申请，需提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。设区的市级劳动能力鉴定委员会收到工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构提出的工伤职工劳动能力鉴定申请后，应于15日内作出设区的市级劳动能力鉴定委员会审核认定结论。因此，申请劳动能力鉴定的流程包括提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料，并由设区的市级劳动能力鉴定委员会在15日内作出审核认定结论。

申请劳动能力鉴定的流程包括提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料，并由设区的市级劳动能力鉴定委员会在15日内作出审核认定结论。

《社会保险法》第36条，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。