1，退回补课所得，扣除当年奖励性绩效部分，扣发当年一次性奖金。

2，当年考核直接定为不合格等次。取消当年评优资格，取消当年职称评审资格。

3，在全学区内通报批评，成为反面典型。

4，岗位降级或职称降等。

5，从重点学校调往普通学校或者从城区学校调往乡村学校。

6，最重的处罚是收回教师资格证，在编教师予以解聘，临聘教师直接开除。

学校强制老师加班怎么举报？

学校强制老师加班，可以向当地劳动监察部门投诉，或者拨打12333投诉。不过有下列情形之一的，用人单位可以要求延长工作时间，不属于强制加班：

1、发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；

2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公共利益，必须及时抢修的。

《中华人民共和国教育法》第二十五条在职教师不管是在校期间，还是在假期，国家都照发工资，而且，国家规定教师工资不低于当地公务员的工资，教师待遇在目前得到了很大提高，今后还将不断提高。在职教师有偿办班，违法了教育公益性原则和办学不得以营利为目的的原则。教师应该成为社会道德的榜样和守法的楷模，有偿家教和有偿办班这种违法行为就必须予以纠正。