现在很多公司为了留住员工都会压工资的，不过我们本身要有维权的意识。不管是留还是走，都要有正常的渠道。比如说你想走的话，提前告知公司，写好辞职报告，要有人签收的。这样的话，你手上就有证据了，如果公司还是不发工资的话，那你就不用害怕了，因为你手上有证据的。现在的社会是很现实的，什么都要有证据的，况且很多时候你有证据还不一定就有理。所以，一定要懂相关的法律知识，还有维权意识。

《劳动法》第五十条【工资支付形式】工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。