一、公司员工离职证明范本

离职证明

某某先生／女士／小姐自20ｘｘ年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20ｘｘ年01月01日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司名称（加盖公章）

＿＿＿＿年＿＿月＿＿日

二、离职证明有哪些用途

1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系；

2、证明按照正常手续办理离职；

3、证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位；

4、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。

注意事项：

1、开离职证明要注意必须的格式。

2、开离职证明必须要盖“鲜章”也就是离职证明复印件是无效的。

3、盖的章必须是单位的公章或者人事章。

三、离职证明应载明哪些内容

1、《劳动合同法》对离职证明应载明哪些内容并未具体规定。

2、《劳动合同法实施条例》第24条规定：用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。

3、《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》（劳部发［1996］354号）第15条规定：在劳动者履行了有关义务终止、解除劳动合同时，用人单位应当出具终止、解除劳动合同证明书，作为该劳动者按规定享受失业保险待遇和失业登记、求职登记的凭证。证明书应写明劳动合同期限、终止或解除的日期、所担任的工作。如果劳动者要求，用人单位可在证明中客观地说明解除劳动合同的原因。