民工在工地受伤赔偿标准包括医疗费、食宿费、护理费、康复费用、伤残补助金、伤残津贴等费用，工地受伤老板不赔钱可以申请调解，调解不成的可以去申请仲裁或者提起诉讼。

一、民工在工地受伤赔偿标准

民工在工地受伤赔偿标准包括医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、护理费、康复费用、辅助器具费、停工留薪费用，构成伤残的，还应当支付一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。医疗费、康复费须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，从工伤保险基金支付;住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费的支付标准由统筹地区人民政府具体规定;安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具所需费用从工伤保险基金支付。停工留薪费用由所在单位按原工资待遇每月支付;生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。一次性伤残补助金赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定，不同等级，赔偿标准不同，伤残等级为一至四级的，还应按月支付伤残津贴。

二、工地受伤老板不赔钱怎么办

受伤工人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。

《工伤保险条例》第五十二条规定，职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。

《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

三、工地受伤怎么申请工伤认定

工地受伤申请工伤认定的流程：

1.用人单位或者劳动者等适格主体提交工伤认定申请表等资料申请工伤认定；

2.社会保险行政部门决定是否受理；

3.受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实；

4.自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。