集体合同的法律效力是指集体合同的法律约束力。

集体合同的法律效力包括以下几个方面：

（一）集体合同对人的法律效力；

（二）集体合同的时间效力；

（三）集体合同的空间效力。

一、收到集体合同文本之日起多少日内

收到集体合同文本之日起多少日内问题：具体问题可能是“集体合同订立后，应当报送劳动行政部门，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起多少日内未提出异议的，集体合同即行生效。”集体合同订立后，应当报送劳动行政部门，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。

二、工会集体合同几年一签

工会集体合同一年或者三年一签。在集体合同规定的期限内，双方代表可对集体合同履行情况进行检查。由于签订集体合同的环境和条件发生变化，致使集体合同难以履行时，集体合同任何一方均可提出变更或解除集体合同的要求。一方提出变更或修订或解除集体合同时，另一方应给予答复，并在七天内双方进行协商。

三、劳动保障行政部门对集体合同进行审查有哪些

劳动保障行政部门应当对报送的集体合同或专项集体合同的下列事项进行合法性审查：

1、集体协商双方的主体资格是否符合法律、法规和规章规定;

2、集体协商程序是否违反法律、法规、规章规定;

3、集体合同或专项集体合同内容是否与国家规定相抵触。