法律关系由哪些要素构成?
时间:2023-04-02 08:31:14 277人看过 来源:互联网

法律关系,是指法律规范在调整人们的行为过程中所形成的具有法律上权利义务形式的社会关系。其构成要素有三项:

(1)法律关系主体;

(2)法律关系内容;

(3)法律关系客体。

一、公法和私法有什么区别

公法和私法的区别如下:

1、保护对象不同,公法主要基于公共利益出发,而私法主要基于私人利益;

2、调整的社会关系不同,公法调整的是国家与公民之间、国家与国家之间的社会关系,而私法主要调整公民与公民之间的社会关系。公法是调整国家及社会关系的法律,它以权力为轴心,严守“权力法定”的定律,国家行为的运作方式和程序以及对公民权利的救济等,在控制权力腐败和滥用的基础之上,公法的一个重要的职能是保障国家权力合理有限的进入市民社会领域内;私法主要是调整公民个人的权利义务关系的法律,它以权利为核心,适用“权利推定”的逻辑,调整的是市民社会生活中平等主体的人身关系和法律关系;

3、强调的原则不同,公法强调国家干预,而私法强调意思自治为原则。公法是配置和调整公权力的法律规范的总和,公法以研究公权力、公权力配置、公法关系和公法责任为主要内容。

二、行政法律关系的构成要素

构成要素有法律关系主体、客体和内容。行政法律关系主体指就是存在行政法律关系、享有权利、承担义务的当事人。行政法律关系客体就是行政法律关系当事人,即关系主体,其权利、义务所指向的对象,包括物、行为和精神财富。行政法律关系的内容就是行政法律关系主体之间的权利义务。

三、劳动关系转变为劳动法律关系的条件是

劳动关系转变为劳动法律关系的条件,是存在现实的劳动关系,存在调整劳动关系的法律规范。劳动关系与劳动法律关系的区别是:1、法定模式不同,劳动法律关系是符合法定模式的劳动关系,而事实劳动关系则完全或部分不符合法定模式,一般称为劳务关系;2、内容设定不同;3、法律保障不同,劳动法律关系由法律规定保障,劳动关系如果不能依法对劳动者进行社会保障,劳动行政部门应当强制其终止。

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