申请工伤险需要提供工伤职工的身份证明、工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、工伤赔偿申请表以及其他相关资料。若职工因工作原因受到事故伤害或患职业病,且经工伤认定,则可享受工伤保险待遇;若经劳动能力鉴定丧失劳动能力,则可享受伤残待遇。

以下是改写后的内容：

要申请工伤险，需要提供以下文件：工伤职工的身份证明、工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、工伤赔偿申请表以及其他相关资料。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

办理工伤险需要哪些文件？

根据《工伤保险条例》第十条规定，办理工伤险需要提供工伤认定申请材料和与用人单位存在劳动关系的证明材料。工伤认定申请材料包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明（或者职业病诊断鉴定证明）。与用人单位存在劳动关系的证明材料包括劳动合同或者用人单位出具的证明与劳动者存在事实劳动关系的书面材料。因此，办理工伤险需要提供工伤认定申请材料、与用人单位存在劳动关系的证明材料以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明（或者职业病诊断鉴定证明）。

申请工伤险需要提供工伤认定申请材料、与用人单位存在劳动关系的证明材料以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明（或者职业病诊断鉴定证明）。根据《工伤保险条例》第十条规定，办理工伤险需要提供工伤认定申请材料和与用人单位存在劳动关系的证明材料。工伤认定申请材料包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明（或者职业病诊断鉴定证明）。与用人单位存在劳动关系的证明材料包括劳动合同或者用人单位出具的证明与劳动者存在事实劳动关系的书面材料。

《中华人民共和国社会保险法》第三十六条

职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

《工伤保险条例》第十八条

提出工伤认定申请应当提交下列材料：

（一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。