爷爷奶奶外公外婆死亡没有丧假。但员工可以和公司协商处理。

一、丧假假期多长

劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定：一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。

二、姥姥的房子外孙女有继承权吗

视情况而定。如果外婆留有遗嘱，你可以继承。否则你只有做为第二继承人。如果当事人的母亲健在，当事人就没有权利继承外公、外婆的遗产。如果母亲先于自己去世，可以继承外公、外婆的遗产，这在法律上叫代位继承。当然，如果外公、外婆通过遗嘱把房产份额留给外孙女，也是可以继承的。

三、离婚后外公外婆是否具有探视权

离婚后孩子的外公外婆没有探视权。法律规定行使探视权的是不直接抚养子女的父或母，排除了外公外婆的探视。但是实践中外公外婆探视孙子也属于人之常情，直接抚养孩子的一方应当配合，当然直接抚养孩子的一方不让探视的行为也不违法。