购买社会保险是否需要提交劳动合同？

劳动合同的备案必须提交社会保障局（或以前称为劳动局）作为就业统计的依据，劳动合同社会保障局应备案

劳动合同的备案与社会保障没有直接关系。《劳动合同法》没有要求签订劳动合同必须备案。劳动合同由用人单位与劳动者协商，用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或盖章后生效

劳动合同备案可作为就业统计的依据（原劳动局）。劳动合同的备案不影响社会保障的支付。只要双方签订劳动合同，建立劳动关系

社会保障是劳动合同的内容之一，就必须支付社会保障。用人单位应当自录用之日起30日内向社会保险经办机构办理职工社会保险登记

根据上述有关答复，劳动合同备案必须提交社会保险局，因为它作为就业统计的基础非常重要。但是，劳动合同的备案与社会保障没有直接关系，购买社会保障时不需要备案。如果您有相关法律意见，可以致电lba.com的在线律师