劳动法有规定单位必须依法给员工买社会保险吗
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劳动法有规定单位必须依法给员工买社会保险。用人单位有为员工购买社会保险的义务。...
劳动法社会保险
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1、国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育...
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社保有意外险这一项吗
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非全日制劳动合同需要交社保吗
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劳动法里有没有规定试用期之前需要交社会保险?
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试用期要交社会保险吗,试用期是要缴纳社会保险的。劳动法有明确规定,而且2008年1月起实行新的劳动合同法中也有规定,企业必须在一个月内与员工签定合同,办理招工否则将与员工签订无固定期劳动合同,以及双倍...
劳动局上社保需要劳动合同吗,有没有相关的法律规定
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办理社保不需要提供劳动合同。只需要员工身份证号信息,就能在社保网站上操作增员,不需要再去社保部门操作...
2022年,劳动法有规定雇主一定要给员工买社保吗
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《社会保险费征缴暂行条例》(国务院第259号令)第12条规定:“社会保险费不得减免。”第13条规定:...
不明白,就问一问
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劳动法哪一年强制单位买社保
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买了城乡居民养老保险还能买社保吗
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社保是五险一金里面的吗?
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离职后,停了工资,要求我补交社会保险,这符合劳动法规定吗?
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离职后,停了工资,要求您离职当月的社会保险是合法的。...
社会保险和劳动保险有区别吗?
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社会保险是指劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下,本人及其家庭从国家或社会上获得一定物质帮助的制度。劳动保险是指劳动者在失去劳动能力或由于其他原因不能劳动或暂时中断劳动时,从国家、社会和所在单...
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临时劳动合同要交社保吗,劳动法有没有规定
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根据《劳动法》、《劳动合同法》的规定,我国目前没有临时工的称呼,凡是与用人单位建立劳动关系都必须签订...
劳动法规定不缴社会保险法律责任
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《劳动保障监察条例》第二十七条,用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时,瞒报工资总额...
社会保险法规定了劳动合同五险几年
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是这样的,养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可...
社保与五险有区别吗?
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没有买社保可以要公司赔偿吗
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劳动法规定可以不买社保只有劳动合同吗
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可以的,只要劳动者与用人单位建立劳动关系,用人单位和劳动者就都必须购买社会保险和住房公积金。根据《劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加...
劳动保险就是社会保险吗?
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查了很多资料,但是一直没搞明白。最好能再详细介绍下社会医疗保险各个类型,真的搞不懂。多谢了~...
劳动法规定试用期内单位是要交社会保险吗
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试用期要交社会保险吗,试用期是要缴纳社会保险的。劳动法有明确规定,而且2008年1月起实行新的劳动合同法中也有规定,企业必须在一个月内与员工签定合同,办理招工否则将与员工签订无固定期劳动合同,以及双倍...
劳动法有规定什么时候买社保
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劳动法没有明确规定,但是就劳动合同法立法精神而言,劳动者与用人单位形成事实上劳动关系之时,用人单位就...
我没有单位买劳动社会养老保险适合吗?
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可以...
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社保卡小孩需要办吗
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失业保险金是发放到社保卡里吗
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公司要求不交社保不买劳动保险合法吗
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违法。公司未签订劳动合同或者向员工缴纳社会保障的,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。社会保险基金应当根据保险类型确定资金来源,并...
劳动部对事假社会保险金的规定
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各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复...
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劳动法规定社保如何购买
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劳动法对于社保购买的规定: 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保...
社保转移后社保卡需要重新办吗
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社会保险险金能向劳动仲裁申请吗
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1.用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。按照法律的相关规定,劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。 2.《高级人民法院、劳动争议仲裁委员会研讨会会议纪要》则规定,用人单位未为劳动者...
劳动法规定社会保险怎么来的?
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《劳动法》七十二条,基金来源,社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 《劳动法》七十三条,劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待...