国家明确要求企业为员工缴纳哪些社会保险?
时间:2023-08-13 05:40:08 198人看过 来源:法律编辑整理

国家强制规定给员工缴纳的社会保险有:养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险。

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

人身保险的强制规定

根据相关规定,人身保险投保书、健康及财务告知书,以及其他表明投保意愿或申请变更保险合同的文件,应当由投保人亲自填写,由他人代填的,必须要有投保人亲笔签字确认,不得由他人代签。

凡是需要被保险人同意后投保人才能为其订立或变更保险合同的,以及投保人指定或变更受益人的,必须有被保险人亲笔签名确认,不得由其他人代签。

可见,人身保险合同的规定更为严格。投保人、被保险人、受益人可能不属于同一人,人身保险合同事关人的生命健康,所以法律规定该合同的变更和订立都需要由本人亲自签名确认,不得找别人代签。

《社会保险法》第二条,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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