今后职工或其直系亲属认为是工伤而用人单位认为不是工伤的，

应由该用人单位承担举证责任。日前，贵州省劳动和社会保障厅出台

《关于工伤认定若干问题的处理规定》，使工伤认定的调查核实、申

请受理等程序得以明确。

依照《规定》，各地（州、市）劳动保障行政部门以及经授权的

县级劳动保障行政部门为工伤认定受理部门。申请工伤认定的主体包

括受到事故伤害或被诊断、鉴定为职业病的职工所在的具备法人资格

的用人单位，或领取营业执照的有雇工的个体工商户；受到事故伤害

或被诊断、鉴定为职业病的职工及其直系亲属或用人单位工会组织。

申请时应提供《工伤认定申请表》，职工本人身份证明及复印件，劳

动合同文本复印件，或其他建立劳动关系的有效证明，门诊病历原件

或住院病历复印件及诊断证明书。

此外，因抢险救灾受到伤害、因机动车事故引起伤亡事故、在岗

突发疾病死亡等几类特殊情况，还需提交公安、交通管理部门和医疗

机构的相关证明。