根据《广东省实施女职工劳动保护特别规定办法》的相关规定，符合法律、法规规定生育子女的，可享受正常产假98天＋奖励假80天，共178天。如果有难产、多胞胎生育等特殊情形，难产的增加产假30天，多胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。

【生育一胎】：正常产假98天＋省条例规定奖励假80天＝178天

【生育二胎】：正常产假98天＋省条例规定奖励假80天＝178天

【难产】：正常产假98天＋奖励假80天＋难产假30天＝208天

【多胞胎生育】：每多生育一个婴儿增加产假15天。

广东产假多少天2022规定

2022广东产假规定：

1、．国家固定的产假为98天，广东的产假延长了80天；

2，如果是难产的还会增加30天的产假，生育多胞胎的，每多生育一个小宝宝，就增加15天的产假；

3、对于没有成功妊娠的，未满4个月的，产假可能有15－30天不等；

4、为满7个月终止妊娠的，享受42天的产假；

5、怀孕满了7个月终止妊娠的，可以享受75天的产假；

6、男性的陪产假也从10天延长至15天。

广州产假期间工资发放标准：

1、保胎假，工资按照病假发，由医生开证明，所以按病假待遇发放工资；

2、产前假，工资按八成发，怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发；

3、产假，领生育津贴；

4、哺乳假，六个半月按照工资八成发，再延长期间按七成发。

《广东省实施女职工劳动保护特别规定办法》第十一条

女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；

生育时遇有难产的，增加30天产假；

生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天产假。