不包括。根据国家教委关于女教师产假有关问题的复函,女教师产假若正值寒假期间,其寒假休假时间可以顺延。请各地根据学校实际情况执行。所以教师的产假不包含寒暑假。
一、学校是否能占用寒假时间给学生补课
除高三外学习不能占用寒假时间给学生补课。有下列情形之一的,由学校解雇:
1、故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;
2、体罚学生,教育不改;
3、品行不良、侮辱学生、影响不良的。
一般学校假期补课不违法,教育局明确要求除高三外,各学校不得利用假期补课,学校补课实行三愿原则,即学生自愿、家长自愿、教师自愿。
二、女教师容易获得孩子抚养权吗
女教师不一定会比较容易获得孩子抚养权。抚养权的归属取决于双方的抚养能力和抚养条件,是以更有利于孩子成长为前提的。跟双方的职业没有必然关系。如果作为教师的女方更有利于孩子的身心健康发展,则更有利于争取到孩子抚养权。如果孩子在2周岁以下,由于还在幼儿期,可能需要哺乳,一般都是由母亲直接抚养。
三、江苏教师产假多少天
江苏教师产假规定如下:
1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;
2、难产,增加产假15天;
3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;
4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;
5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假;
6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
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