未签订劳动合同不能工作视为自动离职
时间:2023-05-03 02:30:53 63人看过 来源:互联网

法律咨询:

对不起,我现在不工作时会自动离职吗?我能得到报酬吗?我在超市工作。他们没有让我签合同,没有告诉我,我也没有问他

律师的回答:

在试用期内,你可以提前3天以书面形式提出辞职。如果你通过试用期,你可以提前30天以书面形式提交。您可以要求公司在三天内结清您的全部工资,提前请假或自动请假,公司无权扣款

相关法律知识:

劳动合同生效根据《劳动法》第18条,违反法律、行政法规的劳动合同和以欺诈、威胁手段订立的劳动合同,属于无效劳动合同。劳动合同无效的,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。无效的原因通常包括以下几点:

1。合同标的不合格。如用人单位提供虚假学历、学位、专业技术资格证书,用人单位不具备招聘资格等。合同内容违法,即劳动合同违反法律、法规和良好习惯,或者损害国家和社会公共利益。例如,同意制造甲基苯丙胺、假钞等。含有非法内容的劳动合同不受法律保护。意思的表达是不真实的。劳动合同是双方约定的产物,应当是当事人意志的真实表达。以欺诈或威胁手段订立的劳动合同违背一方的真实意愿,因此无效。非法合同形式。即劳动合同未以书面形式订立,当事人未实际履行主要义务,或者依法应当核实或者当事人要求核实的劳动合同未经核实。一般来说,只要双方采取补救措施使合同形式合法化,合同就可以被视为有效

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