劳动仲裁可分为三个阶段:
1、受理申请后立案,当事人申请仲裁,应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本;
2、庭审,仲裁委会在规定时间内开庭审理,双方当事人应出庭参加庭审;
3、仲裁委依法作出裁决。
一、仲裁和诉讼的区别
诉讼与仲裁的区别;
1、管辖权的取得不同。诉讼过程中,一方当事人只要向有管辖权的法院起诉,法院依法受理后,另一方必须应诉;而到仲裁委员会申请仲裁,则必须要有仲裁协议,即合同中订立仲裁条款或纠纷发生前、纠纷发生后双方当事人达成的请求仲裁的协议;
2、审理者的产生方式不同。诉讼案件的审判庭由法院指定,不能由当事人选择;而仲裁案件,除双方当事人可以协商选定仲裁委员会、约定仲裁庭的组成人数外,当事人有权选定仲裁员;
3、开庭审理的原则不同。法院开庭审理一般公开进行,只有某些涉及国家机密或个人隐私的案件,可以不公开审理。仲裁庭审理案件一般不公开进行,以有利于保守当事人之间的商业秘密和维护其商业信誉;
4、审理程序及当事人的能动作为不同。诉讼过程中当事人应当严格按照诉讼法的规定进行,仲裁过程中当事人则有较大的自由度,几乎每一步骤当事人都能主动作为;
5、监督程序不同。我国法院实行两审终审制,对已经发生法律效力的判决,发现确有错误,可适用审判监督程序。我国仲裁委员会则实行一裁终局制,并适用司法监督程序:
(1)当事人提出证据,证明符合撤销裁决条件的,可向仲裁委员会所在地中级人民法院申请撤销裁决;
(2)被申请人提出证据,证明有不予执行条件的,经人民法院合议庭审查核实,裁定不予执行。
二、没有劳动合同如何仲裁
没有劳动合同,仲裁分申请、受理、开庭和裁决四个步骤。具体流程如下:1、向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书;2、劳动争议仲裁委员会决定是否受理;3、受理后五日内向被申请人送达仲裁申请书副本;4、被申请人提交答辩书;5、仲裁庭开庭审理、调解;6、仲裁机构依法做出裁决。
三、房产纠纷仲裁程序是什么
房产纠纷仲裁程序是:
1.当事人向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本和相关的证据材料;
2.仲裁委员会受理后,根据当事人选定仲裁员组成仲裁庭;
3.依法进行开庭,并进行裁决;
4.如果判决拒不执行的,可以申请法院强制执行。
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