若有承包商拖欠雇员薪资的情况出现，雇员们有权向劳动部门设立的保障监察大队进行投诉。

在接收到投诉后，保障监察大队将会依照法律法规，启动立案程序，针对承包商实施严格的监督和检查，同时要求其立即支付所拖欠的全部工资。

但若承包商试图逃避责任，保障监察大队将采取强硬措施，以确保执法力度。

此外，雇员还可以直接向所在地的劳动行政管理部门提出劳动仲裁申请。

通过劳动仲裁机构签发的裁定书，雇员即可获得申请仲裁费用以及应得拖欠薪水的赔偿部分。

假如承包商仍旧拒绝支付相关款项，雇员可以向法院申请强制执行。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。