区别：1、是否签订劳动合同不同，劳务公司无需与劳动者签订劳动合同，劳务派遣公司必须与劳动者签订劳动合同。2、二者的经营服务不同，劳务公司是通过向企业和劳动者提供劳务信息服务，并收取一定的劳务中介费用。劳务派遣公司需要劳动者提供劳动，并与劳动者订立劳动合同，依法支付其工资。

注册建筑劳务公司的注册流程

1、准备股东的身份证原件或复印件；

2、起好企业名称（可以查名）；

3、到工商局注册局申请企业名称预先核准；

4、名称通过后，填写工商局要求提供的资料；

5、到工商局申请领取营业执照；

6、到质量技术监督局申请领取企业组织机构代码证；

7、到税务局申请领取税务登记证；

8、到银行开基本户；

9、需要建筑劳务承包资质的，到当地建设部门申请办理。

《劳动合同法》第五十八条

劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。