根据最新消息,目前杭州公司五险一金缴纳比例如下:养老保险单位缴纳14.0%,个人缴纳8.0%,总计22.0%;医疗保险单位缴纳11.5%,个人缴纳2.0%,总计13.5%;失业保险单位缴纳1.0%,个人缴纳0.5%,总计1.5%;工伤保险单位缴纳0.5%-1.2%,个人不用缴费,总计0.5%-1.2%;生育保险单位缴纳1.0%,个人不用缴费,总计1.0%;住房公积金单位和个人各缴纳12%,总计24%。
一、上市公司五险一金标准是多少钱
五险一金的缴费比例如下:1、养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;2、医疗保险单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%;3、工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%,个人不缴费;4、生育保险和失业保险单位缴费比例为1%,个人不缴费;5、住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。
五险一金是按照工资比例缴纳,个人实际需要缴纳的是三险一金,其中基本养老保险个人缴纳部分的比例是8%,基本医疗保险个人缴纳部分的比例是2%,失业保险个人缴纳部分的比例是0.5%,工伤保险和生育保险都是企业缴费。住房公积金缴纳比例是12%。比如应发工资6000,那么个人承担的三险一金就是需要在应发工资基础上扣除1350元,其中基本养老保险480元,基本医疗保险120元,失业保险30元,住房公积金720元。扣除后实际到手的实发工资金额是4650元,企业则要为此负担的五险一金的金额2253元。应发工资8000元,个人承担的三险一金是1800元,其中基本养老保险640元,基本医疗保险160元,失业保险40元,住房公积金960元。扣除社保公积金后的实发工资金额6200元,企业需要承担的五险一金的金额是3004元。因为企业如果按照应发工资作为计算五险一金的缴纳基数负担太重,所以有些地方允许中小企业根据当地的最低缴费基数扣缴五险一金。
二、4000工资扣除五险一金剩多少
各地缴纳五险一金的比例会有不同,详细请咨询当地12333社保局热线。
以广州为例,4000工资扣除五险一金大概剩3300左右。
广州五险一金缴费比例:
养老保险:单位缴纳比例12%,个人缴纳比例8%
医疗保险:单位缴纳比例8%,个人缴纳比例2%
失业保险:单位缴纳比例1.5%,个人缴纳比例0.5%
工伤保险:单位缴纳比例0.5%,个人不用缴费
生育保险:单位缴纳比例0.85%,个人不用缴费用
公积金:单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%-12%,具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择。每个单位只能选定一个单位缴存比例,个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。缴存比例取1%的整数倍。
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