根据《中华人民共和国民法典》规定,当未成年人年满十八周岁时,他们将不需要监护人,而未成年人的父母将成为他们的监护人。同时,十六周岁以上不满十八周岁的公民,以自己的劳动收入为主要生活来源的,无需监护人监护,可以独立进行民事活动。这意味着,未成年人及部分成年人可以独立进行民事活动,而无需监护人监护。

根据我国《中华人民共和国民法典》,当未成年人年满十八周岁时,他们将不需要监护人,而未成年人的父母将成为他们的监护人。同时，十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，无需监护人监护，可以独立进行民事活动。

劳动收入与监护人

劳动收入与监护人：

根据我国《未成年人保护法》的规定，未成年人是指未满十八周岁的公民。监护人是未成年人的法定代理人，负责其生活和教育。未成年人通过劳动获取收入，可以提高其生活质量，培养独立生活和自强的能力。

然而，在未成年人劳动过程中，监护人应尽到一定的安全保障职责。根据《未成年人保护法》的规定，监护人应事先对未成年人进行劳动安全培训，并确保劳动环境安全。此外，监护人应与未成年人签订劳动合同，明确劳动事项、工作时间、劳动报酬等事项。

在实际操作中，监护人应重视未成年人的劳动权益，避免未成年人在劳动过程中遭受人身伤害或财产损失。同时，相关部门也应加强对未成年人在劳动市场的监管，规范劳动市场秩序，保障未成年人的合法权益。

总之，劳动收入与监护人之间的关系至关重要。监护人应尽到相关的保护职责，确保未成年人通过劳动获取收入的同时，能够安全成长。同时，相关部门也应加强对未成年人在劳动市场的监管，促进未成年人的健康发展。

根据我国《民法典》和《未成年人保护法》规定,未成年人年满18周岁后,父母将成为他们唯一的监护人。同时,16周岁以上不满18周岁的公民,以自己的劳动收入为主要生活来源的,也可以独立进行民事活动,无需监护人监护。这是劳动收入与监护人关系的重要体现。监护人应尽到相关的保护职责,确保未成年人能够安全成长。劳动市场对于未成年人的保护更为重要,相关部门也应加强对未成年人在劳动市场的监管,规范劳动市场秩序,保障未成年人的合法权益。

《中华人民共和国民法典》第十七条十八周岁以上的自然人为成年人。不满十八周岁的自然人为未成年人。第十八条成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。