工伤私了后没有反悔期限：

1、如果已工伤鉴定，双方在此基础上达成的协议并且也没有合同无效和可撤销的情形，协议有效；

2、如果未进行鉴定达成一致，那么法院可能会在鉴定后根据情况补足一部分。

一、工伤赔偿项目如下：

1、治医疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准；

2、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费；

3、外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销；

4、康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。

二、劳动者工伤鉴定结果出来后的做法如下：

1、核对鉴定结论，对鉴定结论不服的，可以在收到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请；

2、估算赔偿数额；

3、处理赔偿事宜。

总而言之，工伤私了后没有法定的反悔期限。但当事人有可以有诉讼和仲裁的权利。能否得到支持要看是否工伤鉴定，合同是否存在欺诈等情况。

工伤私了后是否还可以要求赔偿

私了是不具有法律效力的，它只代表当事人的合意而已。如果一方当事人事后反悔，是可以进入司法程序的。同时要注意1、你的情况完全可以进入仲裁程序和司法程序。2、根据仲裁优先原则，你必须先到主管的劳动仲裁委员会去申请仲裁，仲裁前应先进行工伤等级鉴定。3、如果仲裁结果你不服，可以向主管的人民法院提起诉讼。4、你是可以胜诉，至于能获得多少赔偿，那就要看具体的操作了。

《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十条，用人单位对劳动者作出的开除、除名、辞退等处理，或者因其他原因解除劳动合同确有错误的，人民法院可以依法判决予以撤销。对于追索劳动报酬、养老金、医疗费以及工伤保险待遇、经济补偿金、培训费及其他相关费用等案件，给付数额不当的，人民法院可以予以变更。