没有法定的反悔期限。但当事人有可以有诉讼和仲裁的权利。能否得到支持要看是否工伤鉴定，合同是否存在欺诈等情况。如果已工伤鉴定，双方在此基础上达成的协议并且也没有合同无效和可撤销的情形，协议有效。如果未进行鉴定达成一致，那么法院可能会在鉴定后根据情况补足一部分。

一、拿到工伤鉴定后怎么办

职工拿到工伤鉴定后，工伤职工可以与用人单位协商，达成协议的可以按照协议赔偿，没有达成一致意见的，按照工伤保险待遇赔偿，如果公司有为其缴纳工伤保险，由工伤保险赔偿。如果公司没有为其缴纳工伤保险，则所需要的费用应当全部由用人单位承担。双方之间协商不成的，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

二、借条有效期是多少年法律依据是什么

只要是合法签订的真实有效的借条无论多久，借条本身都是有效的。法律上的有效期是指诉讼时效。借条的诉讼时效是三年。

一、如果借条注明了还款日期，那么诉讼时效就从还款日期的次日起计算三年。

二、如果没有注明还款日期，则表明该合同系履行期限不明确合同，债权人有权随时要求债务人履行债务，但须给对方必要的准备时间。

在此情况下，确定诉讼时效期间的起算点，实际上存在以下几种类型；

1、债权人催告当时债务人就表示立即履行，实际上却未履行的，诉讼时效应自催告次日起计算。债权人何时催告并没有时间上的限制。

2、如果当事人协商一致，确定了一个明确的履行期限，实际上，双方当事人变更了合同内容，将履行期限不明确的债务于该期限届满未履行债务的，诉讼时效自该期限届满之次日起计算。

3、债权人向债务人主张一次权利，债务人明确表示拒绝履行，并有否定债权存在的意思表示，那么，诉讼时效从该拒绝之日的次日起计算，而不论债权人是否规定有宽限期限及该期限是否届满。

4、在债权人向债务人主张履行债务，债务人未明确拒绝的情况下，双方约定有履行债务的宽限期，在该期限届满时，无论债务人是否明确拒绝履行债务，只要在客观上债务人不履行，诉讼时效应自该宽限期满的次日起计算。

超过诉讼时效期间，尽量考虑通过友好协商，促进当事人双方就原借条、欠条达成的还款协议。如果当事人双方就原债务达成还款协议，该还款协议属于新的债权、债务关系，该还款协议应受法律保护。

三、工伤调解协议书范本

工伤调解协议书样本

甲方(用人单位)：

乙方(员工)：

甲乙双方当事人就于2010年月日上班时意外受伤一事，双方经过平等友好协商，就此次事宜达成如下协议：

1、除甲方已垫付的25000元医疗费外，甲方在年月日前向乙方一次性支付元(含治疗期间所产生的持号费、住院费、药费及交通费及经济补偿金、工伤待遇等)，乙方以后不得在以本次事故向甲方主张任何权利。

2、乙方承诺：对此次工伤事故不需要进行工伤鉴定，并认可本协议工伤待遇可能与实际的工伤待遇不一致的客观情况。

3、经乙方申请，依其意愿，甲方亦同意，本协议签订后，甲乙双方劳动关系终止。

4、乙方承诺：乙方不因劳动关系存在的任何问题主张权利。如乙方违反，则乙方需双倍返回甲方已支付的上述费用外，还需支付上述费用的双倍利息。

5、甲乙双方承诺：本协议的签订不存在任何欺诈或胁迫等违法行为，双方均是真实意思的表示。

6、本协议一式两份，双方各执壹份，自双方签字之日生效。

甲方：

乙方：

年月日