如果你不签合同就辞职，你能得到双倍的补偿吗P>未签订合同就辞职能否获得双倍赔偿

相关法律知识《劳动合同法》第82条未签订书面劳动合同的法律责任。用人单位违反本法规定，未与劳动者订立无固定期限劳动合同的，应当向劳动者支付自应当订立无固定期限劳动合同之日起每月工资的两倍，我们要知道，我们只能在雇主依法获得双倍工资补偿的情况下，才能对工人进行补偿。相反，如果用人单位遵守劳动法的规定，没有违法行为，那么我们辞职时就得不到双倍工资补偿的法律支持。如果您有任何其他问题，欢迎咨询法律律师