根据最低工资规定最低工资标准的形式有什么
时间:2023-06-23 08:36:34 234人看过 来源:法律编辑整理

根据最低工资规定最低工资标准的形式有月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。

一、义乌工资最低有多少

义乌提高最低月工资标准

从义乌市人力社保局获悉,义乌市政府决定从今年11月1日起,将最低月工资标准调整为1660元,非全日制工作的最低小时工资标准调整为15.2元。

据了解,最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬,包括由单位代扣代缴的社会保险费个人缴纳部分和住房公积金个人缴纳部分。而员工的加班工资,高温、低温、井下、有毒有害等特殊津贴,法律、法规和国家规定的福利待遇等应剔除。

此前,义乌市施行的最低工资标准于8月1日调整到位,最低月工资标准为1470元,非全日制工作的最低小时工资标准为12元。此次调整,月最低工资标准涨幅为13%。

二、工资基数是到手工资吗

不是,最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式,月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。一般包括奖金和一些补贴。最低工资标准每两年至少调整一次。

三、试用期工资标准是什么?

劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准,并不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。

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