当事人就合同期限变更制定补充协议。只要是双方真实的意思表示，且不违反法律法规的强制性规定或者公序良俗，该补充协议有效。

《民法典》第五百一十条规定，合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同相关条款或者交易习惯确定。

第五百四十三条规定，当事人协商一致，可以变更合同。

第五百四十四条规定，当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。

劳动合同期限变更应当符合哪些条件

劳动合同期限变更要符合的条件有：

1．订立劳动合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化；

2．订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行；

3．提出劳动合同变更的一方应提前书面通知对方，并要平等协商一致方能变更合同。

《中华人民共和国民法典》

第五百一十条合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同相关条款或者交易习惯确定。